Om skolan
Om Söderby Friskola
Söderby friskola drivs sedan 1997 genom Söderby Friskola ekonomisk förening. Huvudmannen består av en styrelse med sju representanter från personalgruppen och sex representanter från föräldragruppen på skolan. Styrelsens ordförande är en lärare.
Söderby Friskola är en enparallellig grundskola F-9 med fritidsavdelning. Vi är en fristående ekonomisk förening; en skola som drivs utan utan vinstintresse och där eventuellt överskott går direkt tillbaka in i verksamheten.
Verksamheten består av 10 klasser, från förskoleklass till årskurs 9 samt fritidshem. Den är indelad i 4 olika grupper eller arbetslag. Klassernas elevsammansättning är åldershomogen och har ett riktvärde på 25-28 elever i varje klass.
Vår vision
Vi vill ge våra elever en modern, progressiv, flexibel och utmanande skola som ställer krav och skapar resultat.
Vi har ett starkt intresse av att utbilda och utveckla barn så att de ges möjlighet att tillgodogöra sig de kunskaper och färdigheter de behöver för att stå väl rustade för framtidens krav.
Vi strävar efter att all personal ska ha adekvat kompetens och specialkunskaper inom respektive utbildningsområde.
På Söderby Friskola får eleverna ta del av en modern, flexibel och utmanande undervisning där höga förväntningar förenat med kompensatoriskt stöd leder till goda resultat.
För oss är det viktigt att eleverna får med sig såväl goda ämneskunskaper som en utvecklad förmåga att kunna leva i en ständigt föränderlig värld där det ställs krav på flexibilitet och god samarbetsförmåga.
På Söderby Friskola arbetar vi därför aktivt med såväl kunskaps- som demokratiuppdraget. Vi ser den goda tillgången på Chromebooks och Clevertouch interaktiva skärmar, satsningen på fler pedagoger i klassrummen och vårt arbete med trygghetsskapande aktiviteter som tydliga framgångsfaktorer i detta arbete.
Verksamhetsidé
Positiv utveckling och goda resultat
Aktivt arbete utifrån värdegrunden och tydligt fokus på kunskapsuppdraget.
Personal som trivs och vill arbeta på skolan
Vi värdesätter hög personal / lärartäthet med lång erfarenhet, adekvat kompetens och låg personalomsättning.
Ekonomi i balans
För säkrad överlevnad och stabil kvalitetsnivå. Alla vinstmedel återgår till verksamheten.
Nöjda och trygga elever och föräldrar
Trygg miljö i välorganiserade klasser och grupper.